🇩🇪 "Capability Means Employability" - 18.06 - 26.06.2023, Hemmersheim, Germania / 2022-3-DE04-KA152-YOU-000095223

Questo progetto è stato cofinanziato dalla Commissione europea attraverso il programma Erasmus Plus Azione KA1. I partecipanti provenivano da diversi paesi: Italia, Spagna, Serbia, Macedonia, Bulgaria e Germania.

I giovani non hanno sufficienti opportunità per sviluppare le competenze necessarie per avere successo nel mercato del lavoro. Inoltre, mancano dell'autostima e della fiducia in se stessi indispensabili per cercare lavoro con successo. Il progetto "Capability Means Employability" offre anche ai giovani l'opportunità di conoscere meglio il programma Erasmus+. Molti giovani non sono a conoscenza dei vantaggi e delle opportunità offerti dal programma. È importante ampliare le loro conoscenze e incoraggiarli a mettere in pratica le proprie idee, nonché a partecipare a un maggior numero di attività di mobilità internazionale.

Obiettivi:

- Acquisire le competenze necessarie per cercare lavoro e per avere successo in un colloquio di lavoro.

- Migliorare le competenze professionali dei giovani, in particolare di coloro che hanno opportunità limitate.

- Incoraggiare i partecipanti a concentrarsi sul proprio sviluppo personale e professionale prendendo parte a diverse attività di volontariato e/o progetti finanziati dal programma Erasmus+ e da altre fonti di finanziamento.

- Offrire ai partecipanti una comprensione del programma Erasmus+ e l'opportunità di lavorare su idee progettuali per il futuro.

- Ispirare altri giovani attraverso una serie di brevi video e attività locali create dai partecipanti allo scambio giovanile.

- Rafforzare le partnership tra i partner e fornire un forum per esplorare idee di cooperazione futura.

Lo scambio giovanile “Capability means Employability” riflette le priorità stabilite del programma Erasmus+: incoraggia attivamente lo spirito di iniziativa dei giovani potenziando le competenze necessarie per avere successo nel mercato del lavoro. Inoltre, lo scambio giovanile offrirà ai giovani l'opportunità di conoscere meglio diversi paesi e culture, nonché

Aumentando la loro consapevolezza culturale. I partecipanti hanno imparato a lavorare in un ambiente di lavoro multiculturale. Anche i giovani con minori opportunità sono inclusi nello scambio giovanile. Nel processo di ricerca del lavoro, i giovani con minori prospettive incontrano numerosi ostacoli. Questo scambio giovanile offrirà loro l'opportunità di migliorare le proprie competenze, la fiducia in se stessi e l'autostima, oltre a prepararli per i successi futuri.

Attività:

• Contributi alle aspettative e timori

• Attività di team building

• Sessione di riflessione quotidiana

• Visita guidata di benvenuto alla comunità locale

• Presentazione Erasmus+

• Youthpass e otto competenze chiave

• Autovalutazione e condivisione dell'esperienza

• ricerca di lavoro

• Presentazione e discussione

• Cosa dice di me la mia presenza online?

• LinkedIn

• Identificazione degli elementi chiave del CV e della lettera di presentazione

• giornata della comunità

• Come prepararsi ai colloqui di lavoro

• Comunicazione e risoluzione dei problemi

CONSULTA IL LIBRETTO DEL PROGETTO

Capability Means Employability - Booklet.pdf

Scarica PDF • 5.57MB

Metodi di apprendimento:

• Imparare facendo

• Giochi rompighiaccio e attività di team building per conoscersi meglio.

• I workshop lasceranno spazio a discussioni e dibattiti.

• I giochi di simulazione ci permetteranno di individuare le sfide attuali dell'educazione non formale e di mostrare possibili misure per rafforzarla.

• Questi incontri forniranno ai partecipanti idee concrete che potranno essere implementate nelle loro comunità locali, garantendo così un importante effetto moltiplicatore.

IL NOSTRO SITO WEB

https://capabilitymeansemp.wixsite.com/officialsite

In conclusione, l'esperienza merita di essere ripetuta. In questi giorni, un gruppo eterogeneo di giovani ha imparato molto sui diversi metodi e tecniche di formazione per le loro future professioni, ma soprattutto ha imparato cosa significano l'amicizia, l'interculturalità e, per alcuni, anche l'amore estivo. È un'opportunità unica e irripetibile per imparare e costruire un futuro culturalmente unito in un clima di tolleranza.

BREVE SU YOUTUBE

TESTIMONIANZE

1. Ciao, sono Vuk e vengo dalla Serbia. Ho già partecipato a uno scambio giovanile di questo tipo, ma questo è stato più interessante. Ho imparato molte cose, ho conosciuto tante persone nuove e ho scoperto nuove culture. La cosa migliore di questo scambio è che si incontrano nuove persone e si viaggia molto, che è la parte più bella. Parteciperò a molti altri scambi di questo genere e spero di rimanere in contatto con tutti i ragazzi di qui e di incontrarci in uno dei prossimi scambi.

2. Sono Natalija, vengo dalla Macedonia. Questo è stato il mio primo progetto Erasmus+. All'inizio ero timida, ma col passare del tempo ho conosciuto persone fantastiche e stretto molte amicizie. Ho anche acquisito nuove competenze su come candidarmi per un lavoro divertendomi un sacco. La scatola dei pettegolezzi e gli amici segreti erano qualcosa di nuovo per me e sono state le attività più interessanti del progetto. Spero di avere altre opportunità come questa per conoscere nuove persone e culture.

3. Sono Pier, vengo dall'Italia. In questo progetto abbiamo discusso di curriculum vitae e colloqui di lavoro. Abbiamo avuto l'opportunità di conoscere culture diverse dalla nostra e anche di imparare qualcosa sulla cultura italiana. Questo progetto è un ottimo modo per migliorare l'inglese perché è la lingua principale, ma anche perché ci ha permesso di imparare parole provenienti da diverse parti d'Europa. Consiglio a tutti di partecipare a questi progetti; non importa se parlate bene l'inglese o meno; in questo modo avrete l'opportunità di migliorare le vostre competenze.

4. Ciao, sono Castilda, una partecipante spagnola. Questo è stato il mio primo scambio giovanile. Ho imparato cose molto interessanti su altre culture, come il cibo tipico serbo e le tradizioni bulgare. Ho anche avuto l'opportunità di imparare a conoscere Europass, il curriculum vitae e competenze utili per un colloquio di lavoro. Nel complesso, è stata un'esperienza nuova che mi ha permesso di uscire dalla mia zona di comfort per divertirmi e imparare cose nuove.

5. Sono Teodora dalla Bulgaria. Il tema mi era familiare e non mi aspettavo di poter imparare cose nuove. Beh, mi sbagliavo. Questo progetto mi ha mostrato l'importanza di saper creare un CV professionale e una lettera di presentazione, nonché di avere un atteggiamento adeguato durante un colloquio. Qui ho incontrato persone meravigliose con cui condivido gli stessi interessi e la stessa mentalità. L'amico segreto ci ha insegnato a prenderci cura degli altri e ha rafforzato il nostro senso di appartenenza alla società.

6. Ciao, sono Mohamed, vengo dall'Egitto e vivo in Germania. Sto partecipando a questo progetto. Qui ho imparato molto. Ho conosciuto nuovi amici. Persone a cui piacevo e persone a cui non piacevo si sono avvicinate a persone che vivono lontano da me; abbiamo condiviso una casa e ci siamo visti la mattina con facce storte e (a volte) in mutande. Durante le attività e la sera, ci si dimentica di chi viene da dove. Sono tutti uguali. Desiderano le stesse cose. Hanno le stesse paure. Mi è piaciuto molto stare con loro. Mi sono fatto nuovi fratelli e sorelle. Forse non ci parleremo mai più. Ma hanno portato via con sé un pezzetto del mio cuore. Amo i loro paesi grazie a loro.